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EXECUTIVE COACHING

Cada vez es mayor el número de organizaciones que reconoce el valor del coaching ejecutivo como herramienta eficaz para lograr cambios profundos y sostenibles en sus directivos.
El coaching es un proceso de aprendizaje que desde la libertad, la toma de consciencia y la responsabilidad contribuye a que alcancemos nuestras metas más anheladas.

 

¿QUIERES ACTIVARTE PARA…

  • autoliderarte y ser mejor líder para los demás?
  • motivar e inspirar a tu equipo?
  • desarrollar tus habilidades de comunicación?
  • aprender a delegar y sacar un mayor rendimiento a tu tiempo?
  • desarrollar un estilo de dirección de “leader-coach”para dirigir un equipo de alto rendimiento con éxito?
  • encontrar los recursos para asumir nuevos retos profesionales?
  • gestionar conflictos de forma eficiente?
  • …desarrollar la escucha activa?
  • gestionar el estrés y ser más eficiente?
  • lo que necesites en este momento para tu trabajo?

SERVICIOS

Elige la modalidad que mejor se ajuste a tus necesidades:

Classic EXECUTIVE COACHING:

¿Para quién?

Toda aquella persona que se identifique con alguna de las metas expuestas arriba o que quiera conseguir un objetivo o meta concretos en el entorno laboral y en un periodo de tiempo determinado.

Metodología:

  • Sesiones de 90 minutos en el lugar de trabajo del cliente.
  • El número de sesiones se determinará con el cliente (empresa o particular) y no excederá las 10.
  • Sesiones presenciales o por skype.
  • Metodología de coaching está avalada por IFC (International Coaching Federation). Se podrán utilizar también herramientas “Inner Game”.
 

Active EXECUTIVE COACHING:

¿Para quién?

Toda aquella persona que se identifique con alguna de las metas expuestas arriba o que quiera conseguir un objetivo o meta concretos en el entorno laboral durante  un periodo de tiempo determinado.

Interesada además en realizar una experiencia fuera del entorno laboral a través del tenis   con el fin de experimentar y afianzar lo aprendido en las sesiones de coaching.

Metodología:

  • Sesiones de 90 minutos en el lugar de trabajo del cliente.
  • El número de sesiones se determinará con el cliente (empresa o particular) y no excederá las 10.
  • En paralelo tendrán lugar sesiones de 1,5 horas en pista de tenis. El número se  determinará en cada caso con el cliente, así como el lugar.
  • Sesiones presenciales.
  • Metodología de coaching está avalada por IFC (International Coaching Federation). Se podrán utilizar también herramientas “Inner Game”.